労務
商工会では、みなさまの企業にお勤めの従業員の福利厚生のために、社会保険、労働保険、退職金などについてのご相談や、労働保険の事務処理代行などを行っています
●36協定届が新しくなります(2021年4月より) 【厚生労働省】
●令和3年3月1日から障害者の法定雇用率が引き上げになります【厚生労働省】
●新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援助成金 【厚生労働省】
●両立支援等助成金(介護離職防止支援コース 新型コロナウイルス感染症対応特例)【厚生労働省】
新型コロナウイルス感染症の影響を受けている事業所の皆様へ 【 日本年金機構 】
雇用調整助成金について 【 厚生労働省 】
●奈良県雇用維持支援補助金申請(雇用調整助成金の上乗せ支給)【奈良県】
●新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金の特例措置を延長します
●雇用調整助成金の受給額の上限額を引き上げます 【厚生労働省】
●雇用調整助成金の申請手続きに関する個別電話相談を実施します (予約制・無料)奈良県
● 中小企業の皆様への雇用調整助成金の特例を拡充します 《特例措置》5/1
● 雇用調整助成金の様式ダウンロード(新型コロナウィルス感染症対策特例措置用)
労務情報/その他
●失業等給付の受給資格を得るために必要な「被保険者期間」の算定方法が変わります
●〜新型コロナウイルス感染症の影響により離職した場合〜
離職証明書の作成に当たっての留意事項
● 令和2年4月1日から全ての雇用保険被保険者について雇用保険料の納付が必要となります
● 36協定で定める時間外労働及び休日労働について留意すべき事項に関する指針