「働き方改革推進助成金」の本年度の申請が開始となりました。

本助成金は、生産性を高めながら労働時間の縮減等に取り組む中小企業・小規模事業者や、傘下企業を支援する事業主団体に対して助成するものであり、中小企業における労働時間の設定の改善の促進を目的としています。

【助成金の内容（４コース）】
　（１）適用猶予業種向けの適用猶予業種等対応コース
　（２）中小企業・小規模事業者向けの労働時間短縮・年休促進支援コース
　（３）勤務間インターバル導入推進コース
　（４）労働時間適正管理推進コース

【申請締切日】
　令和５年１１月３０日（木）※予算を消化した場合はその時点で終了

【昨年度までの変更点】
　（１）適用猶予業種等対応コースが新設されています。対象は、建設業、運送業、病院等です。
　（２）労働時間短縮・年休促進支援コースについては、成果目標の助成上限額の変更が行われるとともに、成果目標に
　　　　ついても、時間単位の年次有給休暇制度を導入に加え、特別休暇を新たに導入することが必要となっています。
　　　　なお、賃金引上げ達成時の加算については、引き続き維持されます。 　
　　　　※その他の２コースについては大きな変更はありません。

【厚生労働省ホームページ】
　https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/jikan/index.html

【申請先・お問い合わせ先】
　秋田労働局　雇用環境・均等室
　TEL：018-862-6684