平成31年４月より、中小企業においても、年次有給休暇の確実な取得が必要となるなど、働き方改革法への対応とともに安定した雇用確保に努めなければなりません。
働き方改革推進支援センターによる専門家派遣事業がご利用になれます。また、商工会においても専門家派遣を行っておりますのでご利用下さい。
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