お知らせ

2023.12.26 (Tue)  17:18

年末年始休業のお知らせ

 年末年始休業のお知らせ

*********************************************************************

 本年も押し詰まってまいりましたが、皆様にとって2023年はどの様な一年でしたでしょうか。

 **********************************************************************

 

誠に勝手ながら、弊社の年末年始休業日を下記のとおりとさせていただきます。

 

【年末年始休業期間】

2023年12月30日(土)~2024年1月8日(月)

2024年1月9日より平常通り営業いたします。

 

年始休業期間のお問い合わせにつきましては2024年1月9日以降の回答となりますので、

ご了承のほどよろしくお願いいたします。


来年も皆様にとって良い年になるようお祈り申し上げます。
どうぞよいお年をお迎えください。

 

 

 

 5104565_s.jpg

 

平素は一方ならぬご厚場を賜り、厚く御礼申し上げます。

誠に勝手ながら、弊社のお盆休業を下記の通りとさせていただきます。

 

【お盆休業期間】

令和5年8月11日(金曜日)~ 8月15日(火曜日)

 

【お盆休業期間中のお問合せ】

ホームページにございますお問合せ専用フォームをご利用ください。

お盆休業後に、順次ご回答させていただきます。

ご不便をおかけし大変申し訳ございませんが、何卒ご理解いただきますようよろしくお願い申し上げます。

 

暑熱耐え難き時節、皆様方のご無事息災を心よりお祈り申し上げます。

 

2023.08.08 (Tue)  13:16

夏まっさかり!!

毎日暑く焼けるような日々。仕事ばかりではやってられませんね。

ちょっと息抜きも必要です!!

 

6月1日より、インドより新入社員を迎えました。

「技術・人文知識・国際業務」という分野の在留資格で、外国人を雇用する企業にとっては馴染みがあり、これから先の日本には増えてくる在留資格かもしれませんね。

 

その彼の歓迎会と、社員の日頃の慰労を兼ねてBBQをしました。

徳島市内のビルの屋上でほどほどに風も感じ、おいしいお肉と海鮮を充分に堪能しました。

 

彼からインドと日本の文化や習慣の違いを聞くなかで、印象に残ったのは結婚式。

500人以上の招待客で長時間、数日に渡って行い、様々な余興が繰り広げられるそうです。

日本では、どんどんと質素になりつつある結婚式ですが、結婚制度や家族をとても大切にするヒンドゥー教ならではの代々受け継がれている儀式なのですね。

 

食生活はやはり宗教上、牛肉や豚肉は食べられないらしくソーセージやハムもダメで、雑食の日本人としてはなんとももったいないかなと(笑)

日本語を勉強しながら仕事を覚える彼と、日本語のニュアンスを悩みながら彼に伝える日々です。

BBQ_Phote.jpg

 似顔絵アバターは下記サイトで作成しました。

「画像元:©️DESIGNALIKIE」

2023.03.31 (Fri)  16:54

spring has come

春が来ちゃったって、英語で「spring has come」って、習いました、と思ってます。

代表者が、桜好きなので、毎年、みんなでお花見(残念ながらアルコール抜き)にでかけます。

今年は、西部公園でした。予定は、金曜でしたが、天気予報を見て、前倒しで、木曜にしたのですが、ナイスチョイスでした。

若い桜は、はつらつとしたピンク、太い幹の桜にはなぜか、妖艶さを感じます。

明日からは新年度になります。新しい年度には、どんな仕事との出会いがあるのか、楽しみです。

画像は、阿波観光ホテルの2段重ねからくり重お弁当です。

 

IMG_6713.jpg  IMG_6714.jpg  IMG_6717.jpg

2023.01.04 (Wed)  09:42

新年のご挨拶

 

あけましておめでとうございます。本年も宜しくお願いします。

個人的には、母の100歳のお祝いがすることができて、いいお正月を過ごせました。

 2023年も始まります。今年は兎年、ウサギさんの跳躍力に倣って飛躍の年にしたいものです。

ところで、新年のスポーツ番組を見ていて、どこかのチームの監督さんが、チーム運営の秘訣はと尋ねられて、

「変化を恐れないことです」と答えておられました。なぜか、この言葉に打たれました。うちは、小さな事業所で

いつも同じ環境ではないですし、仕事の内容も、世情の変化によって変わっていきます。変化がもたらす影響は

、小さくないのですが、それに対応するということを意識的にできてないことに気が付きました。環境は変わるのに、

従来の組織で、従来のやり方を継続している。そうではなく、環境の変化に伴い、対応を、大げさに言うと戦略を

変更していく知恵と勇気が必要なんじゃないか。チャレンジの気持ちを忘れず、『change to challenge』を旗印に、

進もうと思います。

 

本年もよろしくお願いいたします。

2023.1.4 岡 宣義

th (1).jpg
1 2 3 4
誰でも簡単、無料でつくれるホームページ 今すぐはじめる