働き方改革推進支援助成金(労働時間短縮・年休促進支援コース)
働き方改革推進支援助成金の労働時間短縮・年休促進支援コースは働き方改革の推進と共に、生産性を向上させ、労働時間の縮減や年次有給休暇の促進に向けた環境整備に取り組む中小企業に対して助成されます。
両立支援等助成金(育休中等業務代替支援コース)
育児休業や育児短時間勤務を取得・利用する従業員の業務を代替するための体制整備を行った中小企業に対して助成されます。
キャリアアップ助成金(賃金規定等共通化コース)
有期契約労働者等に対して、正規雇用労働者と共通の職務等に応じた賃金規定等を新たに作成し、適用した事業主に対して助成されます。
65歳超雇用推進助成金(高年齢者評価制度等雇用管理改善コース)
高年齢者の活用促進のため、雇用管理制度の整備等に係る措置を実施した事業主に対して助成されます。
早期再就職支援等助成金(中途採用拡大コース)
中途採用者の雇用管理制度を整備し、中途採用の拡大を図った事業主に対して助成されます。