エイジフレンドリー補助金実施要領.pdf (0.36MB)

エイジフレンドリー補助金リーフレット.pdf (0.63MB)

エイジフレンドリー補助金Q&A.pdf (0.45MB)

 【令和8年度】エイジフレンドリー補助金（高年齢労働者の安全対策）の申請受付が始まりました

厚生労働省では、シニア世代の従業員が安心して働ける職場づくり（高年齢労働者の特性に配慮した措置）を事業者の努力義務としています。これに伴い、職場環境の改善などを支援する「エイジフレンドリー補助金」の令和8年度の申請受付が開始されました。詳細は、ページ上部のPDF資料をご確認ください。

〇 申請をご希望の方へ（手続きの流れ）

【ステップ1】必要書類の準備 下記の申請先URL（日本労働安全衛生コンサルタント会）より、申請必要書類をダウンロードして作成してください。

【ステップ2】書類の提出（申請先）

• 一般社団法人日本労働安全衛生コンサルタント会 エイジフレンドリー補助金事務センター

  • ホームページ：https://www.jashcon-age.or.jp/

  • 電話：03-6381-7507 / FAX：03-6809-4086

  • 受付時間：平日 10:00～12:00、13:00～15:00（土日祝、夏季休暇8/10〜8/14、年末年始12/29〜1/3を除く）

 〇申請期間（締め切りにご注意ください）

• 最終締め切り：令和8年10月31日（土）まで ※予算の上限に達し次第、予定より早く受付を終了する場合があります。

• リスクアセスメント実施を伴う申請の場合：令和8年8月31日（月）まで（締め切りが早いのでご注意ください）

【関連リンク】

• エイジフレンドリー補助金について（厚生労働省HP） https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_09940.html