福利厚生・職場環境
ICT建機 油圧ショベル 最新技術導入
2020.10.29説明会開催
愛媛県四国中央市内の土木関係業者(17社/31名)、愛媛県関係者、建設業協会が参加のもと、TOPCON社、ジッタ社によるデモストレーションで細かい使い方など説明会を行いました。
資格取得支援制度
型枠施工技能士・車両系建設機械運転技能・移動式クレーン運転士免許・玉掛け技能士・足場の組み立て等作業主任者など、仕事に必要な資格は積極的に取得してもらっています。
また、施工管理技士のように資格を取得するための準備講習等の受講も支援しています。
資格所得の講習や試験日等も有給休暇ではなく、出勤日として扱っています。
お祝い金制度
冠婚葬祭(親族)、お子さんの進学(大学まで)の際には、慶弔見舞金の給付をしています。
健康診断
社員の疾病を未然に防ぐため、定期健康診断や人間ドックを実施しています。
社員旅行
仕事の状況により不定期ではありますが、社員旅行でリフレッシュしています。
九州、和歌山、北陸など、国内旅行で楽しんでいます。
退職金制度
施工管理者は中小企業退職金共済、作業員は建設業退職金共済へ加入しています。
メリハリのある風通しの良い職場環境
メリハリをもって業務に取り組んでおり、休憩中などは雑談で話が盛り上がることも!気さくな社長と社員の関係性で、和気あいあいとアットホームな環境です。
インターン研修