初心者やブランクある方、お子様やお孫様のいる方でも大丈夫です。
訪問介護はご利用者様の家で1対1の支援になり、自宅生活を支援する魅力があります。
一緒に働いていただける方のご応募をお待ちしています。
- サービス提供責任者及びホームヘルパー
- 正社員 / パート
- ★サービス提供責任者
ケアマネジャーや相談員、ご利用者様及びご家族様との連絡や調整などを行います。
・相談受付
・ヘルパーさんの割り当てなどサービス調整
・PCを使用し介護計画書などの書類作成
・定期的な訪問サービス
★ホームヘルパー
高齢者や障害者の自宅を訪問し介護サービスを提供します。
・入浴介助、排泄介助、デイサービスの送り出し支援
・掃除、簡単な調理、買物代行
・通院や散歩、余暇活動などの外出介護
基本的に自宅からご利用者様宅、直行直帰になります。
現在の訪問先は、ほとんどがさぬき市内です。
経験や体力などに十分配慮してお仕事をお願いしています。
- 月給
当社規定に基づきます。
パートは時給になります。
- ★サービス提供責任者
介護福祉士。簡単なPC操作やスマホ操作ができれば可。
★ホームヘルパー
介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上。その他、介護職員実務者研修、看護師、准看護師など。
※無資格の方については、資格取得の支援も行っていますのでお気軽にご相談下さい。
- 未経験の方はもちろんのこと、ブランクがある方でも、初めは先輩スタッフと同行訪問（基本的に1～2回ですが状況によりそれ以上）を行い、手順などもきちんと説明するので、安心して慣れながら働くことができます。
訪問中わからないことがあれば、先輩スタッフにご連絡ください。
また定期的に行っているヘルパー会で、ご利用者様の情報共有もおこなっていますので、不安点や確認したい事などをまとめてその時に聞いていただいてもかまいません。
サービス提供責任者や先輩スタッフが責任を持って教えます。
- ★サービス提供責任者
8：30～17：30（1ヶ月単位の変形労働時間制）。
★ホームヘルパー
8：00～20：00の間の2時間以上。シフト制。
※1日2時間（2件程度）から勤務可能です。
- ★サービス提供責任者
事業所所在地と同じ。
★ホームヘルパー
さぬき市、三木町、高松市(東部)の、主にご利用者様の自宅。
- ★サービス提供責任者
・資格手当
・ベースアップ手当（能力に応じて毎月支給）
・交通費（実距離に応じて支給）
・勤続手当（勤続年数に応じて毎月支給）
・処遇改善手当（年に2回支給）
★ホームヘルパー
・ベースアップ手当（勤務時間等に応じて毎月支給）
・勤続手当（勤続年数に応じて毎月支給）
・日曜・祝日手当（訪問1件につき支給）
・ヘルパー会手当（1回につき支給）
・処遇改善手当（年に2回支給）
その他、キャリアアップのための資格取得費用の援助、ユニフォーム貸与、定期的な職員慰労会（食事会）。
- ◆シフト制
出勤される日にちや曜日は相談に応じます。
毎月事前にシフトの相談ができるので、お子様やお孫様の行事など、前もって休みたい日や時間があれば教えてください。
- 随時、電話やメールで対応しています。
面接時に資格証を持参して頂いています。
