お知らせコーナー
★仕事納め★
本年最後の出勤日。
(除雪の出動がなければですが…)
みんなでステーキのさる~んに行きました。
若いスタッフが食べているのは、
600グラムのサーロインです!
ご飯のおかわりが自由なので、
食べ過ぎ注意!
中型・大型・大特免許を取ったり、
土木の国家試験にチャレンジしたり、
建設業経理士の試験に合格したりと、
若手の活躍がめざましい一年でした。
来春は、高卒の新人が入社予定なので、
みんなが楽しく働けるように、
サポート頑張ります。
大好きな仲間と仕事ができるって、
ほんとに贅沢なことですね。
来年もよろしくお願いします。
★新潟インターンシップ2021秋★
新潟インターンシップ2021の
マッチングフェアONLINEに
参加します。
㈱越佐ロードの回は、
11月19日(金)の
19:30~19:50です。
お申し込みは、
こちらのリンクから
お願いします。
↓
★SDGs宣言★
㈱越佐ロードは、国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取組みを行います。
・道路の舗装や除雪を通じて、新潟県内の交通・物流を支え、ライフラインを守ります。
・新潟県の産業廃棄物収集運搬許可業者として、産廃のリデュース(Reduce)・リユース(Reuse)・リサイクル(Recycle)を推進します。
・工事現場で発生したアスファルト等の産廃を、再利用可能な処分業者に運搬します。
・「排出ガス対策型」・「低騒音型」建設機械の使用を推進します。
・自然災害に対応できる人員と設備を維持し、佐渡市と締結した防災協定を守ります。
・佐渡市の消防団協力事業所として、地域防災力の向上に貢献します。
・新潟地域連携コミュニティの一員として、若者雇用・定着・地域人材の育成に尽力します。
・社員の正社員化を進め、生活を安定させることで、貧困をなくします。
・若者を積極的に雇用し、資格取得を推進することで、建設業の担い手育成に貢献します。
・有給休暇の時間単位取得・資格取得補助制度で、女性のキャリアアップと定着に尽力します。
・定年後の再雇用・雇用延長に努め、意欲のあるシニアが働ける環境を整備します。
・すべての社員が活き活きと健康で働けるように、健康経営の取組みを継続し、進めます。
★新潟県の健康アプリ★
越佐ロードは、 新潟市のウォーキングイベントに参加中です。
目標は「1日4000歩!」なのですが、 デスクワークの日は達成できない…
そこで、 新潟県の健康アプリ「グッピーヘルスケア」を スマホにダウンロードしてみました。
歩くだけで、ポイントがたまって、 地域協力店で使えるみたいです。
無料アプリですので、 気軽にはじめることができますね!
みなさん、一緒にウォーキングしませんか?
新潟県の健康アプリ
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新潟県の健康アプリ「グッピーヘルスケア」.pdf (5.57MB)
YouTube動画
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