商工会からのお知らせ
現在、福井県最低賃金は時間額984 円から69 円に引上げられ、時間額1,053円とする改正手続が進められており、本年10 月８日改正予定となっております。
県内の中小企業・小規模事業者が、福井県最低賃金の引上げに円滑に対応できるよう各種支援策がございますので、紹介します。
１ キャリアアップ助成金 賃金規定等改定コース
支給額は、1 人当たり最大７万円で、１事業所100 人まで利用可能です。
福井県最低賃金の引上げを理由とした助成金利用では、10 月６日(月)までにキャリアアップ計画を福井労働局に提出し、その後、所轄労働基準監督署に増額改定する賃金規定等を届け出たうえで、その規定に基づき10 月７日(火)までに昇給させる必要があります。
詳細はこちら：キャリアアップ助成金｜厚生労働省
２ 業務改善助成金
生産性を向上させ、「事業場内で最も低い賃金」を時給換算で30 円以上の引上げを図る中小企業・小規模事業者を支援する助成金です。
さらに、福井県において、業務改善助成金の支給決定額の5 分の１を上乗せ補助する「ふくい業務改善・賃上げ応援事業(Ａ)補助金」、業務改善助成金の申請者で最低賃金を９０円以上引き上げる場合は、「ふくい業務改善・賃上げ応援事業(B)奨励金」の支給を受けることができます。
ただし、上記のキャリアアップ助成金制度で支給対象とした労働者を、業務改善助成金の対象労働者数に加えることはできません。
詳細はこちら：業務改善助成金｜厚生労働省
３ ふくい働き方改革推進支援センター（通話無料：0120-14-4864）
上記１及び２を含む各種助成金の利用や就業規則の作成・見直し等のあらゆるご相談について、社会保険労務士等の専門家が無料でご相談に応じます。
詳細はこちら：働き方改革推進支援センターのご案内 ｜厚生労働省
