商工会からのお知らせ
「ものづくり補助金(第21回)」の公募が以下のとおり開始されました。
「ものづくり・商業・サービス生産性向上促進補助金（通称：ものづくり補助金）」は、中小企業・小規模事業者が取り組む、生産性向上を目的とした革新的な製品・サービスの開発や設備投資・海外展開などを支援する補助金です。
■ 公募スケジュール
【公募開始】
2025年7月25日（金）
【電子申請受付開始】
2025年10月3日（金）17:00～
【申請締切】
2025年10月24日（金）17:00
【採択結果公表（予定）】2026年1月下旬ごろ
■ 詳細・申請方法について
申請に関する公募要領・申請様式・補助対象経費等の詳細は、下記の「ものづくり補助金総合サイト」にてご確認ください。
https://portal.monodukuri-hojo.jp/
ご不明な点がありましたら、商工会までお気軽にお問い合わせください。
事業承継M＆A補助金(旧 事業承継・引継ぎ補助金)１２次公募が開始されますので、お知らせいたします。
申請期間：2025年8月22日（金）～2025年9月19日（金）17：00まで
申請枠：事業承継促進枠、専門家活用枠、廃業・再チャレンジ枠・PMI推進枠
※各申請枠により公募要領が異なりますのでご注意ください。
申請方法：電子システムにより申請
※GBizIDプライムアカウント取得が必須となり、取得には1～3週間程度の期間を要する場合があります。
詳細ＨＰ：https://shoukei-mahojokin.go.jp/
お問い合わせ：事業承継・M＆A補助金事務局 050-3145-3812
令和7年度のふくいの逸品創造ファンド事業助成金をご案内いたします。この事業では、ふくいの特色ある産業資源を活用した新商品・新サービスの開発および販路開拓にかかる費用の一部を助成します。
【募集の概要】
対象事業
地域資源等を活用した下記の事業
①新商品開発事業：
・新商品・新サービスの開発から販路開拓までの事業
（対象期間：交付決定日（11月下旬予定）から24カ月）
・助成限度額：200万円※ただし、販路開拓事業については上限100万円まで
・助成率：小規模企業者2/3以内、中小企業者1/2以内
②販路開拓事業：
・直近3年以内に開発した商品・サービスの販路開拓事業
（対象期間：交付決定日（11月下旬予定）から12カ月）
・助成限度額：100万円
・助成率：小規模企業者2/3以内、中小企業者1/2以内
※令和7年度事業では、北陸新幹線関連の要件は無くなります。
問い合わせ先
ふくい産業支援センター 経営支援部 営業・資金支援グループ
TEL：0776-67-7406
申請の受付期間
令和7年8月22日（金）～令和7年9月30日（火）17時必着
申請書提出およびお問い合わせ先
公益財団法人 ふくい産業支援センター 経営支援部 営業・資金支援グループ
商工会では、越前町および県事業承継・引継ぎ支援センターと連携し、「事業承継出張相談会」を開催します。
事業承継に関するさまざまなお悩みを、事業承継の専門家に個別でご相談いただけます。
参加をご希望の方は、下記よりお申し込みください。
期日：令和7年8月6日(水)
時間：13時～16時
会場：越前町役場 会議室
相談員：福井県事業匠永・引継ぎセンター専門相談員
※予約制です。
越前町×越前町商工会相談会チラシ.pdf (0.63MB)
予約について
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScfbAjby8LxZRREKWK7XAK5y42B-3d13NxL-zpn9kwQaXwtAg/viewform
事業者の皆さまへ
男性の育休が“あたりまえ”となる社会へ─。
福井県では、育休取得を後押しする企業を対象に「男性育休促進企業奨励金」を交付しています。
県では、男性の育児休業が“あたりまえ”となる社会づくりを加速させるため、男性従業員が育休を取得した企業・団体に奨励金を支給しています。
令和6年度には246件の申請があり、県内の育休取得率は過去最高の44.9％を記録しました。
この奨励金は、男性育休をまだ導入していない企業はもちろん、すでに導入済みの企業も対象です。
さらに、すでに申請済みの企業でも、取得者がいれば600万円に達するまでは何度でも申請可能です。この機会にぜひご活用ください。
【詳しくはこちらから】
○福井県男性育休促進企業奨励金（県HP）
https://www.pref.fukui.lg.jp/doc/kodomo/dansei199-syoreikin.html
【奨励金の種類】
○育休応援奨励金（育休１５日ごとに１０万円）
※代替人員の確保や上司の育休取得で１５日あたり３万円を加算
○育休スタート奨励金（初めて男性従業員が育休を取得した企業等に３０万円）
○長期の育休取得奨励金（男性従業員の育休が９０日以上なら、更に３０万円）
○同僚への応援手当奨励金（育休取得者の同僚に手当を支給したら１５日ごとに最大５万円）
○育休取得者への手当奨励金（育休取得者本人に手当を支給したら１５日ごとに最大５万円））
【その他】
福井県では、男性育休促進企業奨励金のほか、長期間の「育児短時間勤務（男女不問）」および「不妊治療休暇の取得・利用」を就業規則に規定し、仕事と子育て・不妊治療の両立しやすい職場環境づくりの促進に取り組む企業にライフプランサポート奨励金を支給しております。
https://www.pref.fukui.lg.jp/doc/kodomo/lifeplan.html
【お問い合わせ先】
福井県こども未来課
電話：0776-20-0289 メール：kodomomirai@pref.fukui.lg.jp
