アニー代表の野村です。

2月2日は節分です。アニースタッフも利用者さんに節分を味わって欲しくて作成中。なかなか可愛い鬼さん👹です。利用者さんからは『えらい怖い鬼👹』と笑顔を頂戴しました〜アニースタッフも巻き寿司を丸かじり🤣します🤭

アニー代表の野村です。

アニーはスタッフのユニフォームを選択制にしています。

そろそろ次のユニフォーム購入に向けて、今日は時間の限り試着タイムです。

さあ、どれに決まるか楽しみです。

野村は決めています。次は黄色かな🟡

アニー代表の野村です。

個別性のある看護って何か？野村が考える個別性は、その方の看護課題を抽出し、その課題解決に向けた方法の中で、その人独自の計画、方法を見出すことかと。

野村流〜🤣

さて、今回もスタッフたちは患者さんの自己健康管理に関する課題を見出し、

その課題を解決するための方法のひとつに健康ノートを作成。

もちろん中身は見せられません。だって、個別性ですので。

患者さんに何を書いて欲しいのか？どんなことに注意して欲しいのか？を

伝えるための方法のひとつです。

こう言うのがいいのよね。

もちろん看護計画に反映させちゃんと評価しますよ〜🌸

アニー代表の野村です。先日の夜10時ごろの地震は驚きました。ご利用者さんたちもびっくりされたのでは？と、心配になりました〜😭

さて、スタッフたちは、認知機能に障害をきたした方へ日めくりカレンダーを作成してくれました〜2月の表紙はご利用者さんと一緒に作ろうかな〜と計画中。

訪問看護ステーション　アニーナーシングホーム　代表の野村です。

認知機能が徐々に低下してきているご利用者さんの持てる力の発揮に向けて、

お薬箱を作成。

朝に一緒にセットします。さて、効果はあるかな？