期間：令和3年４月1日～令和4年3月31日

加算区分：処遇改善加算Ⅰ

賃金改善以外の処遇改善のとりくみ

キャリアパス要件について 

 （要件Ⅰ）

　① 介護職員の任用における職位、職責又は職務内容等の要件を定めている。

　② 職位、職責又は職務内容等に応じた賃金体系について定めている。

　③ ①、②の内容を就業規則等の明確な根拠規定を書面で整備し、全ての介護職員に周知

　　している。

（要件Ⅱ）

　①資格取得のための支援の実施

　　職員が資格取得やスキルアップを目指す研修等の受講を希望した場合に、勤務シフトの

　　調整等を実施。

　　職員が研修等の受講を希望した場合に受講費用の補助を行う。

（要件Ⅲ）

　①介護職員について、経験に応じて昇給するしくみを設けている。（勤続年数や経験年数

　　に応じる）

職場環境等要件について

　①働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高

　　い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者

　　研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等

　➁職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即

　　した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備

　③ミーティング等による職場内のコミュニケーションの円滑化による個々の介護職員気づ

　　きを踏まえた勤務環境やケア内容の改善