共済制度

小規模企業共済制度

国が全額出資している中小企業基盤整備機構が行っている経営者の退職金制度です。

 

 

中小企業退職金共済制度

中小企業に従事する従業員の退職金を確保するための国(平成15年10月1日より独立行政法人勤労者退職金共済機構)の制度です。

 

中小企業倒産防止共済制度(経営セーフティ共済)

国が全額出資している中小企業基盤整備機構が行っている中小企業の連鎖倒産を未然に防ぐための制度です。

 

中小企業共済制度

中小企業者及びその従業員の傷害、病気、後遺障害と死亡に対して一定の補償を行う共済制度です。

 

商工会の休業補償制度

病気やケガで働けない間、最高1年間月々の所得を補償する制度です。

 

情報漏えい保険制度

商工会の会員事業所を対象として、情報漏えいによる損害賠償・各種費用を補償する制度です。

 

全国商工会会員福祉共済

商工会の会員とその家族、会員の従業員とその家族等を対象として、事故等によるケガ、疾病による入院・手術に対して共済金を支払う制度です。

 

特定退職金共済制度

商工会地区内の事業所に従事する従業員の退職金を確保するため、商工会連合会が国の承認を得て行っている制度です。
加入できる方
 共済契約者である事業所の従業員で15歳以上70歳未満の者(共済契約者である事業所の従業員は原則全員加入)
毎月の掛金
 •1人1口2,000円で最高15口まで
 •全額企業(事業主)負担
制度の特色
 掛金は法人企業の場合は損金算入、個人企業の場合は必要経費に算入できます。
給付内容
 退職一時金
従業員が退職した場合一時金が支給されます。
 遺族一時金
退職一時金に加入1口につき2万円の割合で弔慰金が加算給付されます。

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