社労士事務所　ホリエ

今年４月から、いよいよ「働き方改革」が一部施行されます。
年次有給休暇は、年５日以上取得することが義務付けられることになります。
事業主の皆様、人手不足でご苦労されているところ、年休取得にまで気を使うのは大変です。

6月29日「働き方改革関連法案」が成立しました。

長時間労働の是正等関連8法案が順次施行されていきます。
一方、中小企業における「人手不足」は今、最大の課題です。人材の確保・定着・育成が企業存続にかかわります。
働き方改革をどう取り入れていくか、働きやすい職場環境をどう構築していくか
各事業所に応じた取り組みを考えていきましょう。

社会保険労務士は労働、社会保険に関する法律、労務管理の専門家です。