税務・経理・社会保険・労働保険

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事業内容

【税務・経理・社会保険・労働保険】
🤔 税や経理、保険手続ってすごくめんどう…

💁‍♂️ 商工会では記帳、決算など経理や税務に関する相談指導、労働保険の事務代行を行っています。

⭐税務

商工会では、税金の各種控除・青色申告制度や帳簿のつけ方から決算・申告の仕方のアドバイスを行なっています。決算や申告期には税理士が税務相談に応じています。
所得税・贈与税・事業税・住民税の申告：３月１５日まで
個人事業者の消費税・地方消費税の申告：３月３１日まで

⭐経理

商工会では、コンピュータによる帳簿の記帳代行を行っています(有料)
所定の用紙に毎日の取引をご記入のうえ1ヶ月ごとにまとめてご提出いただくと、分析した経営データを毎月お届けし、申告時期に決算書を作成いたします。

⭐労務

商工会では、従業員の福利厚生のため、労働保険・就業規則作成のお手伝い・各種助成金などについてご相談に応じています。

📝労働保険(労災保険・雇用保険)

従業員を１人でも雇用する事業主は、業種のいかんを問わず、全て労働保険に加入しなければなりません。労働保険の手続きは、商工会が運営指導している労働保険事務組合への加入をお薦めします。

事務委託の特典
・事業主及び家族従業員、役員も労災保険に加入でき従業員と同じ補償を受けられます。
・労働保険料の納付が３回に分けて納付できます。
・事務手続きが軽減され、事業に専念できます。

📝就業規則の作成

就業規則は、常時１０人以上の労働者を使用する使用者が作成する義務があり、労働基準監督署に届出なければなりません。
雇用トラブルを防ぐため、従業員を一人でも雇用している方は作成しましょう。
就業規則の内容は、始業及び就業の時刻、休憩時間、休日、休暇、賃金、退職、安全、衛生等に関する事項などです。

📝助成金制度