藤枝市は8月23日、市内事業所の就労環境の向上や多様で柔軟な働き方の推進を目指す新たな制度「働きやすい職場環境認定事業所」として、42社に認定証を交付した。市は2026年3月31日までの3年間で100社の認定を目標とし、事業所に働き方改革やワークライフバランスなどへの取り組みを浸透させる。

　制度では「職場環境の向上」「働き方改革の推進」「多様な人材の活躍」「健康経営の推進」の取り組みを点数化し、基準点を満たした事業所を認定した。総合評価落札方式での評価点が加算されるなどのメリットがある。