企業ドメイン
企業理念
ご挨拶
コロナ禍が過ぎ平穏な生活が戻りつつありますが、世界情勢の不安定性による物価の高騰、人手不足、少子高齢化、核家族化、過疎化など、地域社会が抱える課題はたくさんあります。
山形県内は三世代同居率が日本一であり、家事や育児、介護などの家内作業は家族の中での協力体制がまだ残っていると言えるものの、共働き率も全国で4番目に高いため、それぞれのおうちの中での家事・育児・介護といった家内作業はマルチタスク化しており、家族一人一人に課せられた作業は、ますます増え、さらに高度なものになってきてしまった感があります。
それでも生活していくためには、私たちは、”変えてはいけないものを変えず、変えなければならないものを変える”ことが必要ではないでしょうか。
”変えてはいけないもの”とは、「地域のコミュニティ」。”変えなければならないもの”は「生活スタイルそのもの」と考えます。
誰が住もうと、隣同士また町内会や学区などで合併などがあったとしても、老若男女問わず、仲良く安心して暮らせる地域でなければなりません。
そのためには、町内会・消防・学校のＰＴＡなどの地域での役割も誰かは必ずやらなければならず、しかも家族の人数も人口も減っているのに、さらに仕事も家内作業もあるのにと、本当に大変な負担になっています。
そこで考えたのが、「生活スタイルそのもの」の変化です。
一日の中で、変えられるものが「家事のあり方」だと思ったからです。
掃除・炊事・洗濯など、確かにやることはたくさんありますが、やり方を変えることができれば、考え方を変えることができれば、それらに係る時間を短縮し、質は極力落とさないことができるのではないでしょうか。
そして自分の時間ができて、子供のため家族のため地域のため、そして自分のために何かをすることができるのではないでしょうか。
時短家事5ヶ条
「時短家事」の考え方は、手抜きではなく「効率化」なのです。
※一般社団法人ワーク・ライフ・インテグレーション協会 時短家事コーディネーター資格について より抜粋
それらを実践できるように、企業として”「いつもどおりのくらし」の継続と向上”が”「家のくらし」「地域のくらし」の安全と安心”につながり、”関わりのあるすべての人が喜びを感じられる”、そのような願いを込め、これまでの経験や取り扱ってきた商品を使って、お客様とともに知恵を絞りながら、「つづけられるくらし」「よりよいくらし」のサポートを行ってまいります。
株式会社工藤
代表取締役 工藤 規行