2015年12月の労働法の改正により、従業員50名以上の事業所は、年に1回労働者の心の状態を調べる「ストレスチェック」が義務付けられました。ストレスチェックの目的の１つに、「職場環境改善」が掲げられています。さまざまな福利厚生のなかで、整体やマッサージも積極的に取り入れられている企業様が多くなりました。

当社でも、法人契約のご提案を開始いたしました。50名以下の法人様にも積極的に福利厚生に取り組んでおられる社長様が多く、法人契約の要望を多くいただいたため、50名以下法人様プランも多数ございます。御社のニーズにあった施術内容を設定し、従業員様の健康維持のためにぜひお役に立ちたいと考えています。詳細はメールにてご案内させていただきます。こちらから連絡くださいますようお願いいたします。http://r.goope.jp/bodylaboprus/contact

なにとぞご検討くださいますようお願い申し上げます。

　　　　　　　　　　　　株式会社爽健ラボラトリー　代表取締役　松澤美穂