多咲メディカル

管理者 (採用担当者様）

2026-07-25T11:22:00+09:00

◎採用担当の方へ

弊社が紹介した方を採用した場合のみ、紹介手数料をお支払い頂きます
〈情報提供や面接を経ても、採用に至らない場合は無料です〉
■ 医師、薬剤師、看護師、医療専門職の紹介を職務としております
■ 求める職種、専門領域（スキル）経験年数などお知らせ下さい
■ 紹介者のプロフィール（略歴）を事前にご提示致します

【個人情報管理】管理責任者　（田﨑　聰）

◎人材紹介規約を一部抜粋して下記に表示します

紹介規約内容をご説明し、事前に契約書を取り交わします

【手数料】
☆・医師は契約年俸を基準として算定します
☆・看護師・技師等は理論年収（基本給+各手当+賞与）が基準です

【返金規定】
本人の都合による短期退職の場合は、規定に基づき返金致します

◎求人施設登録をお願いします【下記事項を登録画面から送信願います】

※病院：施設の名称、所在地、採用職種・人事担当者（職名）・電話

　メールを受信後、当方から規約をご説明し求人の詳細をお尋ねします

◎受付専用電話　090-7921-6040

コ・メディカルの皆様へ

2026-07-25T10:10:00+09:00

・臨床検査技師
病気の早期発見・診断・治療の支援する生体検査・検体検査等その役割は多様です、中でも患者さんに侵襲のない超音波診断技術者の需要は高まっています

・診療放射線技師
ＭＲＩやＣＴなどの画像診断装置の進歩と普及は目覚ましく、迅速な画像診断は診療現場には不可欠で優秀な技師は不足しています

・臨床工学技士
医療機器の高度化・複雑化に伴い、1988年に生命維持管理装置を取り扱う専門技術者の資格を規定する臨床工学法が施行されました
血液浄化・人工心肺・ME管理・手術部などを担う優秀な工学技士は多くの施設で募集しています

・理学療法士・作業療法士　　　
運動器疾患、脳血管疾患などからの早期に回復できるか否かは、患者さんの社会復帰、在宅復帰に大きな影響を及ぼします、超早期リハから維持回復期リハ、さらには在宅訪問リハと需要は幅広くあります

・言語聴覚士
発語訓練、摂食機能訓練など、特に高齢者の経口からの栄養摂取と、誤嚥による嚥下性肺炎防止などその役割は重要でＳＴは不足しています

・管理栄養士
命の源、食のスペシャリストである管理栄養士は、食事を通して心臓病、高血圧、糖尿病などの予防と治療に重要な役割を担っております、糖尿病指導、ＮＳＴ専門療法士などは特に求められています

医師・看護師・医療専門職の皆様へ

2026-07-25T10:07:00+09:00

◎弊社は、厚生労働省の許可を受けて2011年7月より運営しております
医師・薬剤師・看護師・医療系専門職の就職や転職の支援が職務です
・転職の時期などは未定でも結構です、先ずはご相談下さい
＊勤務する側（医師・看護師等）の費用負担はありません、全て無料です
＊採用側（病院:施設）は、職員として採用した時のみ紹介手数料を申し受けます

◎転職支援ガイド　転職FAQ

①就職先の紹介には料金がかかりますか？
Ａ．無料です、費用は採用側（病院・施設）に負担して頂きます

就職・転職相談～面接～待遇面の交渉～就任手続きまで料金は一切不要

②なぜ無料なのですか？
Ａ.病院側に紹介料を負担して頂く事をご説明し、事前に契約しております

（厚生労働省　許可番号：42-ユ-300039）

③他人に知られず就活することは可能ですか？
Ａ．はい個人情報は厳守し、面接まで個人を特定する履歴は先方には伝えません

④複数の病院との面談は可能ですか？
Ａ．可能です。院内の雰囲気や方針・待遇等を確認しご判断下さい

⑤就職活動は不慣れで待遇面の交渉など苦手ですが・・・
Ａ．紹介責任者が仲介しますご安心下さい、採用条件も正確にお伝えします

　　なお面接後に「辞退したい」場合は弊社が先方にお伝え致します

求職者の皆様へ

2026-07-25T10:00:00+09:00

◎勤務先の案内（提案：紹介）には、あなたの情報（履歴書等）が必要です

下記事項を登録画面から登録いただくか、直接お電話でご連絡ください
◎お名前：職種（資格）：年齢：住所：携帯電話：勤務に関する希望など

折り返し、こちらからご希望の勤務内容：給与待遇面などの詳細をお尋ねいたします

◎（受付専用電話）090-7921-6040