R3商工会等職員試験案内.pdf (0.76MB)

R3エントリーシート.pdf (0.13MB)

R3職務経歴書.pdf (0.08MB)

令和３年度商工会等職員統一採用試験を実施します。

商工会の仕事は、税務、金融、労務といった専門性を求められることも多いですが、それ以上に幅広い知識を必要とする仕事です。

会員企業に対するサービスは、限界が定められておらず、その分感謝されることたくさんあるので、非常にやりがいのある仕事です。

また、研修制度が充実しており、経営関連の知識がない方でも、入会後に勉強できるので、安心してくださいね。

長崎の地域経済を活性化するために、商工会は、地域に活力、経営にパワーをお届けし、長崎県内の商工業者の皆さんをバックアップしていきます。

「企業様の役に立ちたい！」「長崎を盛り上げたい！」という思いを持った方は、ぜひご応募ください。

皆様のご応募、お待ちしております！

【事業内容】

□経営改善普及事業

　地域の商工業者の経営的な問題について、公益的な立場でコンサルタント業務を行います。

□地域総合振興事業

　むらおこし・街づくり事業、大型店対策、商店街再開発、地域振興ビジョンの策定などを通して地域社会全体の活性化を図っています。

【研修制度】

　新任職員研修、階層別研修、e-learningなど、その他職員有志で行っている研修等もあり、自身のレベルアップや職員同士の相互研鑽を図っています。

【初任給（2020年4月実績）】

　高卒　150,600円

　大卒　182,200円

【諸手当】

　通勤手当、住居手当、扶養手当等

【昇給】

　年1回（4月）

【賞与】

　年2回（6月、12月）

【休日休暇】

　完全週休二日制（但し、休日を振り替える場合あり）

　有給休暇（最大20日）付与、特別休暇（育休、忌等）

【福利厚生】

　雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険、退職金制度あり