商工会からのお知らせ

2020 / 04 / 27  13:57

新型コロナウイルス感染症に係る雇用維持等に対する配慮及び妊娠中の女性労働者に関する配慮要請について

厚生労働省をはじめ、政府を挙げての要請がありましたので、可能な限りのご理解とご協力をお願い致します。

また、事業継続や雇用維持に向けた各種支援施策(資金繰り支援や雇用調整助成金等)もご活用ください。

 

1.雇用の安定や維持に向けた取り組みへの理解の促進

 (1)雇用調整助成金の特例措置等を活用した従業員の雇用維持

 (2)新卒者や求職者の雇入れについての特段の配慮

 (3)2019年度新卒者等のうち入職時期を繰り下げした内定者への特段の配慮

 (4)2020年度卒業予定者の就職活動に対する柔軟な対応

 (5)障がい者や外国人労働者の雇用についての特段の配慮

 (6)短時間労働者等の雇用についての特段の配慮

 (7)有給の特別休暇制度の導入

 (8)新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止対策の実施

   ①テレワークや時差通勤の積極的な活用の促進

   ②学校休校に対応する従業員への配慮

   ③従業員の感染予防に向けた取組

2.妊娠中の女性労働者への配慮した取り組みへの理解の促進

 (1)妊娠中の女性労働者が休みやすい環境の整備

 (2)感染リスクを減らす観点からのテレワークや時差通勤の積極的な活用の促進

 (3)妊娠中の女性労働者も含めた従業員の集団感染の予防のための取組実施

 

<別添資料>

 pdf 別添1 雇用維持等に対する配慮について.pdf (0.16MB)

 pdf 別添2 妊娠中の女性労働者などへの配慮について.pdf (0.74MB)

 pdf 参考資料1 雇用調整助成金の特例拡充について.pdf (0.57MB)

 pdf 参考資料2 採用内定取消しの防止について.pdf (0.56MB)

 pdf 参考資料3 やさしい日本語版ルビ入り労働者向けリーフレット.pdf (0.52MB)

 pdf 参考資料4 働き方改革推進支援助成金.pdf (0.36MB)

 pdf 参考資料5 妊娠中の女性労働者などへの配慮について.pdf (1.18MB)

 pdf 参考資料6 小学校休業等対応助成金リーフレット .pdf (1.33MB)

2021.04.13 Tuesday
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