月間スケジュール
労働保険 2020-11-02 (Mon)
労働保険適用促進強化期間
11月は「労働保険適用促進強化期間」です。
正社員、パート、アルバイト等の名称や雇用形態に関わらず、
労働者を一人でも雇っている場合、
事業主は労働保険（労災保険・雇用保険）の手続きを行う義務があります。
事故や災害があった場合、労働保険に入っていないと、
社員はもちろん、会社にも大きな負担がかかります。
働く人とその家族だけでなく、会社を守るために労働保険にすぐ加入してください。
厚生労働省では、「未手続事業の一掃」を年間を通じた主要課題と位置付けた上で、
11月を「労働保険適用促進強化期間」とし、集中的な未手続事業一掃対策を展開しています。
○労働保険は、労働災害や失業等が発生した際に、保険給付等を行うことにより
労働者の福祉の向上、増進を図る制度です。
○中小事業主の事務手続きの負担を軽減するため、労働保険事務組合として
厚生労働大臣の認可を受けた団体が事務の委託を受けて、
労働保険の各種の届出等をすることができる制度が設けられています。
○自主的に加入手続を行わず、再三の加入勧奨によっても加入しない事業主については、
最終的な手段として、行政庁の職権による成立手続及び労働保険料の認定決定を行うこととなります。
