さまざまな業種で人手不足が課題となっている中、豊富な経験を持つシニアの力を活用することで、人材の確保につなげている企業が増えています。
　さらに、本年４月１日からは、「高年齢者雇用安定法」が改正され、70 歳までの就業機会確保が企業の努力義務となるなど、今後ますますシニアの活躍が期待されているところです。

　「アフターコロナ」も見据えながら、シニア人材活用のポイントを一緒に考えませんか？

日時と会場　　上越会場…令和３年11月26日（金）13:30～15:40　上越市市民プラザ 第１会議室

　　　　　　　長岡会場…令和３年11月29日（月）13:30～15:40　ハイブ長岡 会議室D・E

　　　　　　　（いずれの会場も、ZOOMによるオンライン参加も可能です。）

内　容　①「なぜ今、シニア人材が必要なのか」

　　　　　（新潟県産業労働部しごと定住促進課、㈱エム・エスオフィス（県事業受託者））

　　　　　・新潟県の雇用状況と主な取組
　　　　　・シニア人材の就業ニーズ
　　　　　・シニア人材を活用した好事例とその効果 等

　　　　②「70 歳までの就業機会確保 法改正のポイント」（新潟労働局職業安定部職業対策課）
　　　　　・高年齢者就業確保措置
　　　　　・70 歳までの継続雇用制度
　　　　　・創業支援等措置 等　

詳しくは以下のチラシをご覧ください。

シニア人材活用セミナー(第２弾)チラシ.pdf (0.31MB)

　本イベントの内容は、IT関連企業から㈱ブリッジにいがたのサービスを「短時間で」「わかりやすく」説明し、興味・関心のあるIT関連企業を紹介するイベントとなっております。イベントの詳細につきましては、下記の添付チラシをご参照くださいますようお願いいたします。

チラシ.pdf (0.8MB)

経済産業省が提供する、新型コロナウイルス感染症で影響を受ける事業者を対象とした支援パンフレットが更新されましたのでお知らせします。

※更新情報については、支援パンフレットＰ3参照

経済産業省新型コロナウイルス対策支援パンフレット（10月7日9：00時点）.pdf (12.68MB)

 県内の感染状況について、9月16日を以って特別警報を解除してから3週間が経過し、新規感染者が着実に減少しております。

 県医療調整本部によると、直近の感染事例では、大人数の異業者交流が報告されるとともに、陽性者の7割がワクチン未接種者となっているため、改めて、ワクチン接種と基本的感染防止対策の徹底が重要となっております。

詳細につきましては、下記の資料をご確認ください。

警報に伴うお願い①②.pdf (0.1MB)

直近の感染事例とワクチン接種のお願い.pdf (0.12MB)