https://r.goope.jp/kawashin 2026-06-16T11:52:36+09:00 text/html 2021-04-26T11:43:00+09:00 https://r.goope.jp/kawashin/info/3891633 <p>当社は社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分発揮できるようにするため令和3年4月行動計画を策定しました。１計画期間：２０２１年４月１０日～２０２５年３月３１日までの４年間　２内容：目標（１）産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など制度の周知や情報提供を行う　対策：２０２１年４月～法に基づく諸制度の調査、制度に関するパンフレットを作成し社員に配布　目標（２）育児休業等を取得しやすい環境作りのため、管理職の研修を行う　対策：２０２１年８月～管理職へのアンケート調査による実態把握、研修内容の検討、研修の実施　以上<br /><br /></p>